Responsable du pôle animation

Le GEPOMAY, association agréée de protection de l’environnement et reconnue d’intérêt général, a pour missions l’étude et la conservation de la biodiversité de Mayotte et des milieux dont elle dépend, ainsi que la sensibilisation du public à la protection de la nature.

Actuellement, le GEPOMAY compte 16 salariés et l’association est constituée de 4 pôles : le pôle « Connaissance et Conservation de l’Avifaune », le pôle « Connaissance et Conservation de l’Herpétofaune », le pôle « Gestion des habitats » et le pôle « Animation ». Ce dernier est constitué d’une équipe de 3 animateurs. C’est dans ce contexte que le GEPOMAY recherche un·e responsable du pôle « Animation » dont les objectifs seront les suivants :

• Pérenniser le pôle
• Définir les objectifs du pôle et ses orientations, et les mettre à jour, si besoin
• Assurer le suivi et la maitrise des projets du pôle, au niveau des délais, des réalisations et dubudget
• Organiser le bon fonctionnement du pôle et les échanges internes
• Participer à une communication fluide avec les autres pôles et la hiérarchie

Missions principales :

1/ Animations :

• Réalisation des devis et factures dans le cadre des prestations
• Planification puis réalisation des animations dans le cadre de différents projets : animationsscolaires et périscolaires en classe et en milieu naturel, gestion de 2 aires terrestres éducatives,interventions sur les sites en gestion du GEPOMAY auprès des habitants et du jeune public,...
• Participation à certaines sorties nature avec les adhérents de l’association
• Participation aux sorties « birdwatching » avec des touristes étrangers
• Soutien aux animations May’refuges LPO dans les établissements scolaires
• Gestion du Pass Culture
• Entretien du matériel

2/ Gestion technique et administrative des projets d’animation

• Budgétisation des projets et réponse à des appels à projet
• Suivi des projets d’animation du Pôle et des conventions éventuelles
• Réunion avec les partenaires techniques et financiers des projets
• Rédaction des bilans

3/ Participation à la pérennisation des projets et au développement de l’association

• Promotions des animations lors d’évènements et démarchage des structures par différents moyens de communication
• Veille des appels à projets
• Valorisation des projets d’animation auprès des partenaires

4/ Ressources Humaines

• Gestion des animateurs
• Participation aux recrutements des animateurs
• Soutien de l’équipe dans la création de nouveaux supports d’animation
• Organisation des réunions internes au pôle
• Participation aux Comités de Direction (CoDir)
• Concertations régulières avec la Direction

Missions annexes :

• Soutien ponctuel aux autres pôles et aux postes transversaux
• Participation à la coordination des bénévoles
• Participation à la communication générale : articles, page Facebook, ...
• Participation à la vie de l’association
• Réponses ponctuelles au téléphone fixe de l’association

Avantages et moyens disponibles pour le salarié :

• Ordinateur
• Mise à disposition d’un véhicule de service
• Téléphone
• Carte SIM

Compétences requises :

• Formation en animation dans le domaine de l’environnement ;  Expérience en encadrement d’équipe ;
• Expérience dans le milieu associatif vivement appréciée ;
• Expérience en milieu tropical appréciée ;
• Pratique du shimaoré et/ou du shibushi et de l’anglais très fortement apprécié ;  Compétences en gestion de projets ;
• Connaissance des outils pédagogiques ;
• Connaissances des acteurs de l’environnement ;
• Permis B indispensable

Savoir être :

• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Persévérance
• Esprit d’équipe et excellentes capacités relationnelles  Être à l’aise à l’oral

Contrat :

Statut : salarié·e du GEPOMAY, contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de passage en CDI.

Salaire mensuel : Cadre, Groupe G coefficient 375 de la convention collective des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale au service des territoires – ÉCLAT

La personne recrutée sera basée à Combani (Miréréni) dans les locaux du GEPOMAY. Horaires flexibles : possibilités de travail nocturne, en horaires décalées et le week-end. Prise de poste souhaitée : mi-janvier 2025

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 23 décembre 2024 à l’attention de la présidente et du directeur du GEPOMAY à l’adresse : animation@gepomay.fr

Pour toute demande de renseignements : contact@gepomay.fr