Missions :
Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, le/la responsable d’équipe Vie associative aura pour missions principales :
L’animation opérationnelle d’une équipe de 5 salariés :
- Participe à la définition des objectifs de l’équipe en lien avec la responsable de service et suit leur mise en œuvre
- Organisation de la programmation des activités de l’équipe
- Encadrement et management de l’équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de travail, communication interne, suivi des plans de charge, tenue des entretiens individuels, accueil et formation des nouveaux entrants…
- Appui à l’organisation des grands évènements de la LPO Ile-de-France
Coordination, développement et valorisation des activités de l’équipe :
- Veille aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
- Intervient sur des actions de communication et de représentation en lien avec l’activité de son l’équipe
- Entretien des relations avec les partenaires
- Formule des propositions d’évolution et d’amélioration de la qualité de l’activité
- Veille à la bonne exécution, suit le budget qui lui est assigné et participe à la recherche de financements
Coordination et développement la communication interne et externe de la délégation régionale :
- Proposition et mise en œuvre la stratégie de communication de la délégation
- Coordination du calendrier éditorial de la LPO Ile-de-France
- Gestion de la communication digitale de la LPO Ile-de-France (mise en ligne des contenus de communication sur les réseaux ; actualise le site Internet ; rédige et diffuse des infolettres)
- Répond aux sollicitations de la presse
Profil de poste :
Savoirs :
- Connaissances naturalistes appréciées
- Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
- Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
Savoir-faire :
- Management (animation de réunions, animation d’équipe)
- Suivi financier et technique des projets
- Suivi de partenariats
- Organisation et planification du travail
- Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles
- Aptitude à l’écoute et à la concertation
- Rigueur et méthode
- Respect des procédures et des délais
- Goût pour le travail en équipe et le management
Permis B obligatoire, par nécessité de missions
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212- 2 du code du travail
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée temps plein.
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure.
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Pass Navigo pris en charge à 100%
- Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
- Prime salarié parisien 117 € brut mensuel (18 points)
- Poste à pourvoir au 01/09/2024
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1LB24064 NOM Prénom » avant le 12.08.2024 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT