Contexte :
Les territoires français d’Outre-mer abritent près de 80% de la biodiversité française et 10% de la biodiversité mondiale. L’avifaune présente sur ces territoires est unique et composée de nombreuses espèces endémiques ou indigènes dont il est nécessaire d’assurer la protection notamment du fait de pressions diverses auxquelles ces espèces doivent faire face : espèces exotiques envahissantes, pollutions, pertes et dégradations des habitats, changement climatique…
Depuis 2018, la LPO France avec l’aide de partenaires locaux en Outre-mer, a monté, coordonné et déployé des actions ambitieuses visant à protéger un grand nombre de ces espèces via le déploiement d’actions de restauration et notamment de gestion des espèces animales exotiques envahissantes comme les rats, à La Réunion, à Mayotte, en Martinique ou en Polynésie française afin de favoriser la sauvegarde d’oiseaux terrestres et marins.
La LPO souhaite ainsi continuer à développer de nouvelles opérations destinées à restaurer des sites d’intérêt pour l’avifaune ultramarine particulièrement menacée. Le stage proposé a donc pour objectif de réaliser une étude prospective basée sur une analyse bibliographique des opérations menées dans le monde et donnant lieu à un travail préparatoire.
Objectifs du stage :
- Participer à l’élaboration technique d’une mission de restauration (calendrier, moyens nécessaires, risques…)
- Participer à la rédaction du protocole le plus adapté compte-tenu des sites, des ressources humaines et techniques disponibles
- Proposer plusieurs scénarios et coûts associés pour la réalisation de la mission de restauration
- Effectuer une bibliographie complète sur les opérations de restauration effectuées dans les mêmes conditions
Niveau et Compétences :
- Connaissances des actions de lutte contre les espèces exotiques envahissantes en milieu insulaire
- Connaissances sur l’avifaune ultramarine
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Recherche bibliographique
- Bon relationnel
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Durée du stage :
3 mois, début du stage prévu au plus tôt à partir de janvier 2025 - Convention de stage obligatoire
Rémunération et conditions du stage :
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Indemnisation : selon la législation en vigueur, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale
- Indemnité Abonnement transport en commun/ lieu de stage à hauteur de 50%
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 3.045FB24 » avant le 18/01/2025, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : « recrutement@lpo.fr »