Contexte :
Les plaines du Mirebalais-Neuvillois accueillent en période de nidification 5 espèces au statut de conservation défavorable à l’échelle régionale et/ou nationale : l’Œdicnème criard, le Courlis cendré, l’Outarde canepetière, le Busard cendré et le Busard Saint-Martin. Les habitats naturels de nidification de ces espèces sont différents mais elles ont toutes trouvé des habitats favorables dans les plaines céréalières. Elles fréquentent les milieux agricoles et en particulier les cultures de printemps pour l’Œdicnème criard et les jachères pour le Courlis cendré. Les risques sont multiples pour ces deux espèces nichant au sol et dont les poussins sont nidifuges : destruction lors des travaux agricoles, prédation des œufs et des poussins, effets des pesticides. La productivité de ces deux espèces est considérée comme inférieure au taux nécessaire pour le maintien de leurs populations. Ces espèces nécessitent donc une mise en protection ou une signalisation des nids ainsi qu’un suivi des nichées jusqu’à l’envol pour connaître leurs succès reproducteurs.
Objectifs du stage :
- Aider à organiser et préparer la phase de terrain (mars-avril)
- Se former à la reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux de plaine (mars-avril)
- Participer à la recherche et à la protection des nids d’œdicnèmes (mars-mai) en lien avec les bénévoles et salariés
- Suivre les nichées d’Œdicnème criard (avril-juin)
- Participer à repérer de façon opportuniste les couples ou nids de Busards et aider à la pose de protection (mai-juin)
- Contacter, conseiller et sensibiliser les agriculteurs à une meilleure détection des nids et à leur protection
- L’ensemble des activités seront réalisées sous l’encadrement des salariés chargés de ces programmes.
Niveau et Compétences :
- Niveau d’étude : Licence 3 professionnelle ou Master 2 en écologie
- Goût prononcé pour le travail de terrain
- Bon relationnel
- Connaissances ornithologiques
- Connaissances des outils SIG (Qgis) nécessaires
- Maitrise des outils statistiques (logiciel R)
- Connaissance du monde associatif
- A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Durée du stage :
6 mois, début du stage prévu entre début mars et mi-mars - Convention de stage obligatoire
Rémunération et conditions du stage :
- Titres restaurants pris en charge à 50 %
- Avantages CSE dès 4 mois de stage continu
- Indemnisation : selon la législation en vigueur, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale
- Indemnité Abonnement transport en commun/ lieu de stage à hauteur de 50 %
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 3.039NB24 » avant le 17/11/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : « recrutement@lpo.fr »