Assistant(e) Médiateur(trice) Faune Sauvage - Thématiques Générales

Recrutement

Le pôle de Médiation Faune Sauvage (Pôle MFS) existe depuis 2008. Le pôle MFS répond à toute personne confrontée, en milieu urbain ou rural, à des situations impliquant des animaux sauvages : de la simple demande d’information sur un animal ou son comportement, à des situations de problématiques de cohabitation avec la faune et de destruction d’espèces protégées ou de leurs habitats. Il apporte également des conseils aux découvreurs d’animaux sauvages en détresse.

à Le poste proposé répond à une augmentation de la charge de travail au pôle MFS en raison d’un nombre de sollicitations croissant lors des saisons printemps/été.

Date de début de contrat : 15 mars 2025
Durée du contrat : 8 mois
Clôture des candidatures : 12 février 2025

Missions et activités principales :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d’équipe et du Directeur de la LPO Alsace, le/la médiateur/trice faune sauvage aura en charge les missions suivantes :

- Traiter les demandes courantes de la part de particuliers, collectivités, entreprises concernant la faune sauvage (oiseaux et mammifères) en détresse, en amont de la prise en charge par un centre de soins, et les problématiques diverses de cohabitation Homme/Nature ;

- Répondre aux sollicitations sur différents canaux à savoir standard téléphonique, mails et autres demandes via les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) : identification de l’animal, demande des éléments nécessaires pour apporter les conseils adaptés à la situation et au destinataire ;

- Anticiper les situations conflictuelles et appliquer les procédures de médiation ;

- Diffuser la connaissance en matière de biodiversité, en apportant des conseils et proposant des solutions concrètes pour une meilleure prise en compte de la nature ;

- Envoyer de la documentations LPO et/ou relayer vers des contacts d’experts ;

- Participer à la mise à jour du site internet, des réponses-types et fiches techniques ;

- Réaliser une veille des ressources disponibles sur les thématiques générales de médiation faune sauvage (ouvrages, presse, réseaux LPO et inter-associatif, etc.) ;

- Produire du contenu lié aux activités du pôle et proposer des actions de sensibilisation des publics (lettre d’infos, publications sur les réseaux sociaux) ;

- Développer, actualiser et animer le réseau bénévoles / rapatrieurs MFS (conventions, carte interactive) ;

- Informatiser les cas traités sur une base de données dédiée ;

- Aider à la formation des bénévoles, stagiaires et services civiques ;

- Soutenir ponctuellement les membres en charge des thématiques spécifiques selon besoins et pics d’activités.

Peut être amené à :

- Intervenir sur site, si la situation le nécessite (secteur Alsace) ;

- Manipuler des animaux en détresse ;

- Représenter la LPO par délégation dans des instances extérieures, lors d'évènements, réunions et groupes de travail.

Ce poste implique de travailler en collaboration avec l’équipe du Centre de soins pour la faune sauvage (incluant des permanences sur site les week-ends et jours fériés).

Compétences requises :

- Aptitude au travail en réseau et sens du travail en équipe

- Aisance rédactionnelle (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentations type diaporama)

- Maitrise des outils informatiques, bureautiques et si possible de création de contenu

- Pédagogie des différents publics

- Capacités relationnelles (écoute, dialogue, amabilité, maitrise de soi, gestion des conflits et incivilités)

- Adaptabilité, autonomie et réactivité

- Connaissances naturalistes appréciées (fonctionnement des écosystèmes, écologie générale, faune/flore...)

Profil de poste :

- Formation de niveau Bac+2 minimum

- Expérience souhaitée idéalement en médiation faune sauvage ou dans le domaine écologique, naturaliste

Il est conseillé d’avoir fait du bénévolat ou d’avoir eu une expérience en milieu associatif. La connaissance des espèces d’oiseaux ou autres animaux sauvages est vivement recommandé. La pratique de l’allemand et/ou l’anglais peut être utile.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Conditions :

- Contrat saisonnier à durée déterminée saisonnier temps plein de 8 mois

- Durée hebdomadaire du travail : 39 heures et 24 RTT

- Rémunération brute totale mensuelle 1837.55€ - Groupe A, indice 257 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT

- Mutuelle employeur pris en charge à 50%

- Poste à pourvoir au 15/03/2025

- Lieu de Travail : Rosenwiller (67560)

- Lieu de permanences (week-ends et jours fériés) : Rosenwiller (67560) / Strasbourg (67000)

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation), uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : mathilde.winninger@lpo.fr et justine.sauerwald@lpo.fr 

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 1 837,55€ par mois

Avantages :

  • RTT

Horaires :

  • Disponible le week-end
  • Travail en journée

Lieu du poste :

En présentiel