Missions :
Au sein d’une équipe dynamique et investie, en soutien des chargées de mission RH et sous la responsabilité de la responsable du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Recrutement :
- Contrôler la conformité des demandes d’embauches et de stages
- Mettre en forme et diffuser les offres d’emplois et de stages
- Assurer le suivi des candidatures
- Gérer les réponses aux candidats en lien avec les différents services
Contrats / stages :
- Recueillir les documents nécessaires à l’établissement des contrats et des dossiers du personnel
- Etablir les contrats, avenants et fiches de poste, DPAE
- Envoyer et recueillir les documents finalisés
- Gérer les stages (respect du quota, conformité de la convention, suivi des heures…)
- Mettre à jour les tableaux de bords et l’organigramme
Paie :
- Recueillir les éléments variables
- Valider et suivre les congés payés et les absences (maladie, AT, congés exceptionnels…)
- Etablir les bulletins de paie
- Etablir les soldes de tout compte
Profil de poste :
- Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en RH
- Expérience en paie exigée
- Discrétion, sens relationnel (écoute, disponibilité)
- Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances de la législation sociale
- Gestion des priorités, anticipation, réactivité
- Maîtrise Sage Paie, Pack office
À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée temps plein
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19 Euros- Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point V2)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 1.015CV25 NOM Prénom » avant le 28/02/2025 :
Par e-mail (de préférence) à : recrutement@lpo.fr
Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT