Un(e) responsable interactions oiseaux et lignes électriques H/F

Recrutement

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont  71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un  réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. 

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Date de début de contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 15 mois
Référence de l'offre : 2.025AV25
Clôture des candidatures : 30 mars 2025

Missions :

Sous la responsabilité du responsable du service Réduction des pressions sur la biodiversité et en collaboration étroite avec l’équipe Énergies, plus particulièrement la coordinatrice du programme LIFE Safelines4birds, vous aurez principalement en charge la coordination technique des actions dont la LPO France est pilote au sein du LIFE, ainsi que la participation aux autres actions du projet. 

Vos missions principales sont les suivantes : 

  • Réaliser le pilotage d’actions pour réduire les collisions (pose de dispositifs anticollision, enfouissement de lignes…) et procéder à l’accompagnement du RTE et d’Enedis lors des phases chantiers
  • Réaliser le pilotage d’actions pour réduire les électrocutions (installation de perchoirs ou de plateformes, neutralisation de poteaux et de pylônes…) et procéder à l’accompagnement du RTE et d’Enedis lors des phases chantiers
  • Réaliser le pilotage d’actions pour réduire les dérangements
  • Participer aux actions de test de dispositifs anticollision (recherche de carcasses et analyse des vidéos issues des caméras posées sur les pylônes)
  • Participer aux actions de communication
  • Animer des réunions avec les bénéficiaires associés du projet, ainsi que les parties prenantes
  • Procéder à la rédaction de rapports ou notes en lien avec les actions pilotées ou suivies

 

Procéder à la mise en œuvre des actions dans le respect du budget établi en lien avec la coordinatrice du projet

Participer également à d'autres missions de l’équipe relatives aux enjeux d’avifaune et lignes électriques

Une cohérence entre les missions avifaune et lignes électriques, et le LIFE SafeLines4Birds devra être assurée​​​

 

Profil de poste :

Savoirs :

  • Compréhension des enjeux de conservation liés aux impacts des lignes électriques sur l’avifaune
  • Bonnes connaissances en ornithologie
  • Bonne maîtrise de l’anglais

 

Savoir-faire :

  • Animation de réunion ;
  • Maîtrise des outils de bureautiques (dont QGIS) et de communication
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Suivi de projets de conservation

 

Savoir-être :

  • Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
  • Faculté d’analyse et esprit de synthèse
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Goût pour le travail en équipe

 

Formation Bac +5, spécialité en environnement et/ou expérience confirmée sur les impacts des lignes électriques sur l’avifaune

Permis B obligatoire par nécessité de missions

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

 

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 15 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 598,04€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
  • Déplacements ponctuels en France et à l’étranger
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.025AV25 NOM Prénom » avant le 30.03.2025 :

Par e-mail (de préférence) à : [email protected]

Par courrier : LPO Fonderies Royales / 8, rue du Docteur Pujos 17300 ROCHEFORT

Documents à télécharger

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